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ＭＲの今後は？
ＭＲといえば…
- 高給
- 医療の一員として活躍している
- 薬や医療の知識が豊富
- 直行直帰で自分の思い描いた営業ができる
- スキルアップの機会が多い
そんなイメージを思い描いている方が多いと思います。
確かにＭＲはやろうと思えばいくらでも自分を成長させることができる職種かと思います。
バリバリ活躍して医療に貢献したい！
成果主義なので可能なかぎりお金がほしい！！
名声、地位がほしい！！！
そんな方にはとても向いている職種かと思います。
しかし私のように仕事は適当にをモットーもしている方も向いている職種です。
ではここで１日のＭＲ活動についてみていきます。
- 朝起きて卸に行く ８：００
- 本日の訪問得意先を決める ９：００～１１：００
- 得意先訪問５件ほど １２：００～１５：００
- 本日の反省会と次回訪問時の予定をたてる １５：００～１７：００
- 帰宅 １７：３０～
ざっくりとこんな感じ、これは「１日仕事したぁ～」と思える内容です。
今日はサボろという日のＭＲ活動は、
- 家から出ない ８：００～１７：３０
これでも売り上げはあがります。だって行政が後発品を推奨し、後発品を医療機関に使え！使え！と言っているので勝手に購入してくれるからです。
楽ですよね～～１０年程前入社した時は「天職」に出会えたと感じていました。
しかしそう簡単にはいかないものです😢
ＭＲって「ほんとはいらないんじゃない？？」って会社が思い出してしまったからです。
そりゃ～経費で昼から高級ステーキを食べ、日中は車内で昼寝。親しい医師のところにこれまた経費で買ったケーキを持っていき、また新製品買ってねの一言営業。
マジで湯水のようにお金を使う。それに加えて高給で口は達者なのでなにかにつけて文句を言う。財政困難な会社にとっては金食い虫状態…
各製薬メーカーで大規模なリストラが相次ぐ結果となり、それまでなんのスキルも持たない、ただただ年だけくってる方に今更、普通のサラリーマンが務まるわけもなく、あぶれていく。
そして残ったＭＲも会社にとってはお荷物なので徹底的な管理体制が敷かれることになります。
１０年前に戻りてぇ～😿って心のそこから思います。
なのでこれからＭＲを目指す方！どんな小規模会社でも、ましてや大手でも今のＭＲは暗黒時代です。覚悟してください。マジでサボれないから😲
タイトルでもあった「ＭＲの今後は？」ですが
- 専門知識がある
- ITを駆使できる
- 常に挑戦することを恐れない
そんな方しか残りません。そしてこれから各製薬メーカーはＭＲの人数を減らしていくので広範囲を担当することは当たり前。転勤なんて当たり前。管理体制がさらに厳しくなり少しでもはみ出ると吊るしあげられる。
私には無理です。なにせ仕事は適当がモットーなのでww
笑ってる場合ではありませんが…転職転職
かくゆう私の会社みたいな小規模会社でもこれに近い状態になってきており、全ＭＲが疲弊している毎日です。
きちんとした社会人をしてこなかった１０数年。いまさら社会人ができるのだろうか…
結論！！！ＭＲになるなです。
